Eine große Ehre für BDG war es, am 12.02.2016 in Berlin mit dem Qualitätssiegel „Top Arbeitgeber 2016“ ausgezeichnet zu werden.
Die Auszeichnung gründet auf einer ausführlichen Befragung der Mitarbeiter und der Personalverantwortlichen der Unternehmen.
Als Mentor des Unternehmenswettbewerbs überreichte Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a. D., am 12.02.2016 der BDG GmbH und weiteren Preisträgern in Berlin das „TOP JOB“-Siegel.
BDG nahm erstmalig an diesem Wettbewerb teil und überzeugte vor allem in den Kategorien Weiterbildung und Familienfreundlichkeit.
Die Philosophie des Unternehmens BDG ist es, möglichst 50 Unternehmer im Unternehmen zu haben, die mitdenken und mitgestalten. Alle Geschäftszahlen werden veröffentlicht. Mitarbeiter werden über Zielvereinbarungen innerhalb der Projekte mit eingebunden.
Das Institut St. Gallen ermittelte die Arbeitgeberattraktivität aus zwei Perspektiven: Zum einen wurde die Personalleitung nach vorhandenen Instrumenten des Personalmanagements befragt, zum anderen führten sie eine fundierte Mitarbeiterbefragung durch, indem die Mitarbeiter Auskunft über ihre Zufriedenheit mit ihrem Arbeitsumfeld, der Führung und ihrer Identifikation mit dem Unternehmen gaben.